Zusammenarbeit & Teamentwicklung

Was braucht ein Team, um erfolgreich zu sein?

Um es mit den Worten des ehemaligen Spitzensportlers Steffen Kirchner zu sagen: „Menschen, die miteinander arbeiten, addieren ihre Potenziale. Menschen, die füreinander arbeiten, multiplizieren ihre Potenziale!“

„Winning Teams“ haben ein Gefühl von Zusammengehörigkeit entwickelt und pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander. Sie brauchen sowohl klare Rahmenbedingungen als auch transparente Führung mit Freiräumen in der Selbstorganisation. Die Basis des Erfolges ist eine sinnvolle, wertschöpfende Aufgabe. Dies unabhängig davon, wie die Zusammenarbeit organisiert ist: hierarchisch, cross-functional, projektbezogen, interdisziplinär, agil, virtuell und/oder interkulturell. Ein erfolgreiches Team wird getragen von den gelebten Prinzipien wie Vertrauen, Kommunikation und Transparenz mit dem Spirit „Yes, we can!“

Wie entsteht ein Hochleistungsteam?

Positive Teamentwicklung und konstruktive Zusammenarbeit bedeutet, sowohl auf der Sach- als auch auf der Beziehungsebene erfolgreich zu sein. Wichtige Entwicklungs-Schritte in diesem Wachstumsprozess sind

  • ein gemeinsames Verständnis von Verantwortung und Rollen im Team herzustellen
  • für Ausgewogenheit zwischen Teaminteressen und Einzelinteressen zu sorgen
  • Dialogbereitschaft und Achtsamkeit gegenüber sich selbst und anderen
  • Lösungskompetenz, Kreativität und Zielorientierung zu fördern
  • Dafür zu sorgen, dass Aufgaben nach Fähigkeiten, Neigungen und zeitlichen Ressourcen fair verteilt sind

Wir unterstützen Sie dabei in Theorie und Praxis

Anlässe, um die Teamsituation einmal genauer zu betrachten gibt es zahlreiche

  • Neu- und Re-Organisationen
  • Führungswechsel
  • Ungelöste Konflikte, die für Unzufriedenheit sorgen
  • Veränderte Marktbedingungen, die beispielsweise agilere Strukturen erfordern

Natürlich begeben wir uns mit Ihrem Team auch gerne in die schwindelerregenden Höhen eines Hochseilgartens– wenn es zum Entwicklungsziel passt! Im ersten Schritt legen wir jedoch viel Wert auf Bodenhaftung und analysieren gemeinsam mit Ihnen den aktuellen Status Quo.

Unsere erfahrenen Team-Coaches unterstützen Sie und Ihr Team durch Theorie und Praxis. Wir liefern wissenschaftliche und methodische Grundlagen zur Teamarbeit und kreieren lebendige und praxisnahe Teamerlebnisse in unterschiedlichen Formaten. Dabei legen wir besonders viel Wert auf die persönliche Entwicklung und Förderung der Teilnehmenden sowie auf den Transfer aus der Workshop-Situation in den Arbeitsalltag.