Unsere Projekte

Von Start-Ups und eigentümergeführten Mittelständlern über Non-Profit-Organisationen bis hin zu internationalen Konzernen – unsere Kunden schätzen unsere organisationsgerechte und ganzheitliche Herangehensweise an ihre PE- und OE-Themen.

Durch unsere langjährige Projekterfahrung wissen wir, verschiedene Zielgruppen einer Organisation anzusprechen und konstruktiv einzubinden - das Management, mittlere Führungsebenen, Nachwuchs, Meister und Experten, HR Business Partner und Betriebsrat.

In unserer OE- und PE-Arbeit ist uns besonders wichtig:

Integration: Wir konzentrieren uns darauf, alle Beteiligten in Dialog miteinander zu bringen und gute
Ideen so zu integrieren, dass Sinn und Akzeptanz entstehen.

Das richtige Tempo: In Lern- und Veränderungsprozessen gibt es Vorreiter und Nachzügler. Wir nehmen alle ernst und bringen sie so miteinander ins Gespräch, dass ein gutes Tempo entsteht.

Stärken nutzen: Wir setzen auf die Stärken ihrer Organisation und der Menschen, die sie ausmachen. Mit ihnen zusammen entwickeln wir innovative Perspektiven und Erfolgsgeschichten.

Es zählt was ankommt: Wir sehen unsere Aufgabe darin, die Umsetzungskraft ihrer Organisation zu stärken. Wir achten darauf, dass wirksame Vereinbarungen getroffen werden.

Durchstöbern Sie unsere Auswahl an beispielhaften Projekten und erfahren Sie mehr über unsere Aufträge, deren Zielsetzungen und die Ergebnisse.

 

Kontakt aufnehmen